Innovatieve GZ-psycholoog 

Ben jij een GZ-psycholoog met affiniteit voor arbeid en gezondheid? Wij richten ons op innovatieve preventie van mentale klachten, waarbij we snel en eenvoudig kunnen opschalen naar begeleidingstrajecten wanneer dat nodig is. 

Wij zoeken een collega die niet alleen sterk is in de inhoud, maar ook graag verantwoordelijkheid neemt voor de toekomstvisie en verdere ontwikkeling van onze preventieve en zakelijke zorgtrajecten. Iemand die vernieuwing omarmt, richting geeft en samen met ons blijft bouwen aan groei en verbetering. 

Herken jij jezelf als de enthousiaste en innovatieve GZ-psycholoog die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met je! 

Wat ga je doen?  

In de functie van GZ-psycholoog heb je een gevarieerde werkweek. Je bent medeverantwoordelijk voor de visie en ontwikkeling van de preventieve en zakelijke zorg en de innovaties die daarbij horen. We blijven namelijk ontwikkelen en zoeken iemand die hierin het voortouw wil nemen. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het bewaken en versterken van de inhoudelijke kwaliteit van onze dienstverlening, samen met onze andere GZ-psycholoog. Tot slot ben je ook onderdeel van het behandelteam en voert hierin ook sessies met cliënten in onze preventieve mentale helpdesk en je begeleidt zakelijke zorgtrajecten. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:  

• Het monitoren van de technologische ontwikkelingen op behandelgebied en deze vertalen in innovaties in onze werkwijzen, interventies en kwaliteitsborging; 
• Het (mede) vormgeven van de inhoudelijke visie op preventie en zakelijke zorg; 
• Het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van de zorg, inclusief intervisie, casuïstiekbesprekingen en inhoudelijke doorontwikkeling; 
• Het voeren van preventieve consults en zakelijke zorgtrajecten; 
• Het begeleiden en (kortdurend) coachen van cliënten bij (dreigend) verzuim en re-integratie;  
• Het bieden van individuele behandeling op basis van behandelprotocollen en technieken;  
• Het adviseren van opdrachtgevers als het gaat om herstel en re-integratie;  
• Het zorgdragen voor verslaglegging en administratie. 

Wat neem je mee? 

• GZ-opleiding afgerond en BIG-geregistreerd; 
• Affiniteit met arbeid en gezondheid, vitaliteit, verzuim en re-integratie; 
• Ervaring met behandelen binnen de werkcontext, driegesprekken met leidinggevenden en HR en het versterken van duurzame inzetbaarheid is een pré; 
• Ervaring met Cognitieve Gedragstherapie en ACT; 
• Visie op preventie van mentale klachten en interesse in hoe je zorg slimmer en schaalbaar organiseert; 
• Je gelooft in (technologische) vernieuwing van de mentale gezondheidszorg en neemt daarin initiatief en weet anderen te enthousiasmeren; 
• Je kunt inhoudelijke kwaliteit bewaken en tegelijk blijven meebewegen met ontwikkeling en innovatie 
• Je werkt gestructureerd en bent in staat om procesmatig projecten te voltooien; 
• Proactief, zelfstandig en werkt gestructureerd. 

Wie zijn wij?  

The Mental Move is een groeiende organisatie met een duidelijke missie: mentale gezondheid toegankelijk, normaal en bespreekbaar maken, zowel voor individuen als binnen organisaties. Wij geloven dat werk veel kan vragen, maar ook veel mag geven: energie, balans en ruimte om te groeien. Wij behandelen preventief en binnen de basis GGZ alles van lichte stress tot angst, trauma en depressieve klachten volgens de richtlijnen. Dat doen wij monodisciplinair. Voor de re-integratie en inzetbaarheidsdoelen werken wij samen met cliënt, bedrijfsarts en leidinggevende, en gebruiken wij methoden en kennis uit de arbeids- en organisatiekunde en (gedrag)coaching.

Ons team bestaat uit gedreven collega’s die graag samenwerken, initiatief nemen en de status quo durven uitdagen. We werken hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor, waar we elkaar graag ontmoeten voor overleg en verbinding. Daarnaast bouwen we aan een cultuur waarin openheid, kwetsbaarheid en eigenaarschap centraal staan en waarin ruimte is om te leren en te vernieuwen. 

Wat bieden wij?  

• Dienstverband van 24 – 36 uur per week  
• Een betrokken en enthousiast team;  
• Een jaarlijks opleidingsbudget;  
• Reiskostenvergoeding;  
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;  
• Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving;  
• Marktconform salaris;  
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;  
• Een open, veilige en informele werksfeer;  

Interesse?  

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!  Stuur een korte motivatiebrief en CV op naar info@thementalmove.nl en dan nemen we snel contact met je op. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen daarom graag een breed scala aan kandidaten.