Skip to main content

Iedereen heeft tegenwoordig te maken met afleidingen. Of het nu gaat om eindeloze sociale media-berichten of interne werkonderbrekingen, het kan moeilijk zijn om gefocust te blijven op belangrijke taken. In dit artikel bespreken we de oorzaken van uitstelgedrag en afleidingen en praktische strategieën om hier effectief mee om te gaan, zodat je productiever en meer gefocust kunt werken.

Afleidingen zijn externe factoren die je concentratie verstoren, zoals meldingen op je telefoon, collega’s die een praatje komen maken, of geluiden in je omgeving. Afleidingen halen je uit je workflow en kunnen ertoe leiden dat je belangrijke taken uitstelt.

Uitstelgedrag is het bewust of onbewust uitstellen van taken, vaak omdat je ze saai, stressvol of te moeilijk vindt. Het komt vaak voort uit angst voor mislukking of overweldigd zijn door de omvang van de taak.

Beide problemen hebben een directe impact op je productiviteit en kunnen leiden tot stress, gemiste deadlines en een gevoel van controleverlies.

De psychologie van uitstelgedrag

Uitstelgedrag komt vaak voort uit een combinatie van psychologische factoren:

  1. Perfectie-obsessie: Wanneer we een taak zo goed mogelijk willen uitvoeren, stellen we deze soms uit, uit angst om te falen.
  2. Gebrek aan motivatie: Taken die als saai of betekenisloos worden ervaren, worden vaak uitgesteld in afwachting van een beter moment.
  3. Angst en onzekerheid: Soms stellen we taken uit omdat we twijfelen aan ons vermogen om ze succesvol te voltooien.
  4. Onrealistische doelen: Als een taak te groot lijkt, kan het overweldigend zijn om eraan te beginnen.

Om uitstelgedrag te overwinnen, is het belangrijk om te erkennen dat deze factoren een rol spelen en vervolgens concrete stappen te zetten om ze aan te pakken.

Veelvoorkomende afleidingen op de werkvloer

  1. Digitale afleidingen: Sociale media, e-mailmeldingen en chatsystemen zoals Slack zijn vaak de grootste boosdoeners.
  2. Omgevingsfactoren: Geluidsoverlast, collega’s die langslopen of vragen hebben, en open kantoorruimtes.
  3. Multitasking: Het idee dat je meerdere taken tegelijk kunt uitvoeren, kan paradoxaal genoeg leiden tot minder focus en productiviteit.

7 effectieve strategieën om afleidingen en uitstelgedrag te beheersen

  1. Gebruik de Pomodoro-techniek: deze techniek bevordert focus en helpt je om in korte, intense blokken te werken. Het idee is dat je 25 minuten aan een taak werkt en daarna een korte pauze neemt. Na vier ‘Pomodoro’s’ neem je een langere pauze. Dit helpt je om taken op te splitsen en geconcentreerd te blijven.
  2. Prioriteiten stellen met de eisenhower-matrix: de Eisenhower-matrix helpt je om taken te categoriseren op basis van urgentie en belangrijkheid. Hierdoor kun je snel bepalen welke taken prioriteit hebben en welke kunnen worden uitgesteld of zelfs geëlimineerd.
  3. Beperk digitale afleidingen: zet meldingen van je telefoon of computer uit tijdens werkuren. Gebruik apps zoals Focus@Will, Forest of Freedom om je concentratie te verbeteren. Door jezelf tijdelijk af te sluiten van niet-werkgerelateerde apps, kun je je concentratie aanzienlijk verbeteren.
  4. Werk volgens de 2-minuten regel: als een taak minder dan twee minuten kost om te voltooien, doe het dan meteen. Deze regel voorkomt dat kleine taken zich opstapelen en je onnodig afleiden.
  5. Breek grote taken op in kleinere acties: wanneer een taak te groot of complex lijkt, verdeel het in kleinere, behapbare stukken. Dit vermindert de angst en het gevoel van overweldiging, waardoor je sneller actie onderneemt.
  6. Creëer een afleidingsvrije werkruimte: minimaliseer omgevingsafleidingen door een rustige, georganiseerde werkplek te creëren. Gebruik noise-cancelling koptelefoons of zoek een rustige ruimte op waar je niet gestoord wordt.
  7. Stel realistische doelen en beloon jezelf: stel haalbare doelen voor jezelf en zorg voor beloningen wanneer je deze hebt bereikt. Het idee van beloningen, zoals een korte wandeling of je favoriete snack, motiveert je om door te werken en uitstelgedrag te vermijden.

Het belang van discipline en routine

Creëer een dagelijkse structuur met vaste werktijden en pauzes. Door een vaste routine te volgen, ontwikkel je positieve gewoontes die helpen om geconcentreerd te blijven.

Daarnaast is het belangrijk om realistische verwachtingen van jezelf te hebben. Er zullen altijd momenten zijn waarop je wordt afgeleid of dingen uitstelt, maar het gaat erom dat je bewust bent van deze momenten en strategieën toepast om weer op koers te komen.

Meer informatie?

Stress verdwijnt niet zomaar van de werkvloer, maar je kunt er wel preventief en proactief iets tegen doen. Met The Mental Move als partner ben je als organisatie op de toekomst voorbereid. Tijd om in beweging te komen. Kom erachter hoe jij concreet bij kunt dragen aan een gezonder klimaat binnen jouw organisatie – en ga aan de slag!

"*" geeft vereiste velden aan

Privacy akkoord*
Nieuwsbrief
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.