Skip to main content

OIDOS stond een half jaar geleden voor een uitdaging: medewerkers ervaarden een hoge werkdruk en gaven zelf aan behoefte te hebben aan coaching en mentale ondersteuning. De organisatie wilde deze signalen serieus nemen en koos voor The Mental Move als laagdrempelige en structurele oplossing. Na een half jaar is de impact al zichtbaar en voelen medewerkers de steun in hun dagelijkse werk. 

De samenwerking 

Samen met The Mental Move werd het preventieprogramma uitgerold dat meteen breed werd omarmd. OIDOS heeft het preventieplatform actief onder de aandacht weten te brengen bij medewerkers en leidinggevenden. Die proactieve aanpak werkte: The Mental Move werd al snel een herkenbaar en vanzelfsprekend onderdeel van de werkvloer. 

“We zijn een half jaar onderweg maar het voelt nu al ‘gewoon’ dat The Mental Move er is.” – Dominique Mijnders, HR Adviseur 

De resultaten 

Al in de eerste maanden kwamen de resultaten naar voren. Het platform werd veel gebruikt, wat de vermoedens bevestigde dat er behoefte aan was. 

“We zijn heel positief over het gebruik. Het laat de noodzaak zien. De vermoedens die we hadden, dat hier behoefte aan is, is bevestigd.” – Dominique Mijnders, HR Adviseur 

Naast het positieve gebruik signaleerde de organisatie nog een belangrijk effect: het verzuim begon na enkele maanden al te dalen. Een tastbaar bewijs dat investeren in mentaal welzijn loont. 

Conclusie 

In slechts een half jaar tijd is The Mental Move bij OIDOS uitgegroeid tot een vanzelfsprekend onderdeel van het werk. Medewerkers voelen zich gesteund, leidinggevenden zijn betrokken en de resultaten zijn zichtbaar in dalend verzuim. Een mooi voorbeeld van hoe aandacht voor mentaal welzijn direct bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. 

Meer informatie?

Stress verdwijnt niet zomaar van de werkvloer, maar je kunt er wel preventief en proactief iets tegen doen. Met The Mental Move als partner ben je als organisatie op de toekomst voorbereid.

Tijd om in beweging te komen. Kom erachter hoe jij concreet bij kunt dragen aan een gezonder klimaat binnen jouw organisatie – en ga aan de slag!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Privacy akkoord*
Nieuwsbrief