Skip to main content

Mantelzorg is een van de meest waardevolle vormen van zorg. Het gebeurt vaak in stilte, met liefde, loyaliteit en verantwoordelijkheid. Maar achter die inzet schuilt ook een grote mentale belasting. Veel mantelzorgers combineren de zorg met werk, hun eigen gezin en andere verplichtingen. Het is daarmee niet alleen een fysieke taak, maar vooral een mentale marathon. Hoe behoud je balans als mantelzorger? Hoe zorg je goed voor jezelf terwijl je er ook voor een ander bent? En hoe geef je grenzen aan zonder schuldgevoel? In dit artikel gaan we in op de invloed van mantelzorg op mentale gezondheid en delen we praktische handvatten om veerkrachtig te blijven.

De mentale impact van mantelzorg

Mantelzorgers hebben vaker te maken met:

  • Chronische stress, omdat de zorg nooit echt stopt.
  • Vermoeidheid, door onregelmatige tijden, praktische en emotionele belasting.
  • Schuldgevoel, wanneer de zorg (even) niet lukt of wordt uitbesteed.
  • Eenzaamheid, omdat zorgen vaak iets is wat je alleen doet.
  • Grenzen die vervagen, zeker als het gaat om iemand van wie je houdt.

Deze combinatie zorgt dat mantelzorgers een verhoogd risico hebben op burn-out, mentale klachten en overbelasting. Het bespreekbaar maken én erkennen van deze belasting is de eerste stap naar gezond blijven.

Balans houden: het gaat om energie, niet om tijd

Mantelzorg is niet iets wat je simpelweg “inplant”. Het vraagt continu schakelen en emotioneel aanwezig zijn. Juist daarom is het belangrijk om niet alleen naar tijd te kijken, maar naar energie. Wat helpt hierbij?

  1. Werk met energievaten

Vraag jezelf regelmatig af:

  • Wat vult mijn energie?
  • Wat kost me energie?
  • Welke kleine momenten kan ik invoegen om op te laden?

Kleine rituelen, zoals een korte wandeling, adempauzes, 10 minuten ontspanning, muziek luisteren, maken een groot verschil.

  1. Houd ruimte voor je eigen leven

Je bent méér dan mantelzorger. Bewaak tijd voor je eigen sociale contacten, hobby’s, werkplezier en herstel.

  1. Bouw een buffer in

Hou rekening met “zorgpieken”. Plan je week niet te vol, zodat onverwachte situaties je niet direct uit balans brengen.

Zelfzorg: geen luxe, maar voorwaarde

Mantelzorgers stellen zichzelf vaak als laatste. Toch is zelfzorg geen egoïsme, het is een fundament. Je kunt niet schenken uit een lege beker.

Praktische vormen van zelfzorg:

  • Fysieke zelfzorg: voldoende slaap, beweging, voedzaam eten.
  • Mentale zelfzorg: regelmatig ontladen, praten, reflecteren.
  • Emotionele zelfzorg: je gevoelens erkennen zonder ze weg te drukken.
  • Sociale zelfzorg: contact houden met mensen die je steunen.

Stel jezelf regelmatig de vraag: Wat heb ik vandaag nodig om goed voor mezelf te zorgen?

Grenzen aangeven: hoe doe je dat zonder schuldgevoel?

Grenzen aangeven is een van de moeilijkste aspecten van mantelzorg, vooral omdat emoties en relaties een rol spelen. Maar grenzen zijn geen afwijzing,  ze zijn een voorwaarde om de zorg vol te houden.

  1. Wees eerlijk over wat haalbaar is

Je kunt niet alles doen. Dat erkennen voorkomt uiteindelijk meer stress dan het veroorzaakt. Bijvoorbeeld: “Ik wil je graag helpen, maar ik kan dit niet elke dag doen. Laten we kijken wat er wél mogelijk is.”

  1. Betrek anderen
  • Schakel familieleden in.
  • Vraag ondersteuning via de gemeente (Wmo).
  • Maak gebruik van respijtzorg.
  • Wees open op het werk over jouw mantelzorgsituatie, vaak is er meer mogelijk dan je denkt.
  1. Zeg ‘nee’ met behoud van verbinding

Grenzen geven hoeft niet kil of hard te zijn. Zeg bijvoorbeeld: “Ik hoor dat je graag wil dat ik vanmiddag kom. Dat lukt me niet, maar ik kan morgen om 10 uur wel even langskomen.”

  1. Herinner jezelf aan de intentie

Grenzen stellen is een vorm van liefde, voor jezelf én voor de ander. Het zorgt ervoor dat je langer beschikbaar kunt blijven zonder om te vallen.

Meer informatie?

Stress verdwijnt niet zomaar van de werkvloer, maar je kunt er wel preventief en proactief iets tegen doen. Met The Mental Move als partner ben je als organisatie op de toekomst voorbereid.

Tijd om in beweging te komen. Kom erachter hoe jij concreet bij kunt dragen aan een gezonder klimaat binnen jouw organisatie – en ga aan de slag!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Privacy akkoord*
Nieuwsbrief