Projectleider Implementatie

We zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe teamgenoot die graag de rol van Projectleider Implementatie wil vervullen voor ons preventieve mentale gezondheidsprogramma. Je houdt van contact met mensen, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je hebt er plezier in om proactief en oplossingsgericht te werk te gaan.

Wie zijn wij?  

Onze missie is om preventie en zorg laagdrempelig en toegankelijk te maken voor iedereen. Onze visie is dat de werkgever een steeds grotere rol gaat vervullen bij het organiseren van goede zorg. Wij zijn gepassioneerd over het verbeteren van de werkomgeving voor onze klanten door het bevorderen van de mentale en emotionele gezondheid van hun medewerkers. Wij houden van de kracht van kwetsbaarheid, persoonlijk leiderschap, authenticiteit, lef en verbinding. Wij werken graag thuis én ontmoeten elkaar op kantoor voor een fijne werksfeer en laagdrempelig onderling overleg. 

Wat zoeken wij?  

Als projectleider implementatie ben jij verantwoordelijk voor het klantsucces van ons preventieprogramma. Je zult fungeren als de spil tussen ons bedrijf en de klant, waarbij je nauw samenwerkt met interne teams en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het programma naadloos wordt geïntegreerd binnen de organisatie van de klant. Jouw doel is om de mentale gezondheid van medewerkers te verbeteren, wat op zijn beurt zal bijdragen aan een positieve werkomgeving en betere prestaties. 

• Bachelor- of masterdiploma in een relevante discipline, zoals psychologie, HR, bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen. 
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement en implementatie van welzijns- of gezondheidsprogramma’s. 
• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en samen te werken met diverse belanghebbenden. 
• Diepgaand begrip van mentale gezondheid op de werkvloer en de bijbehorende uitdagingen. 
• Analytisch denkvermogen en het vermogen om gegevens te gebruiken om beslissingen te onderbouwen. 
• Zelfgemotiveerd, resultaatgericht en in staat om te gedijen in een snel veranderende omgeving. 
• Ervaring met veranderingsmanagement wordt als een pluspunt beschouwd. 
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Mensen die geen Nederlands spreken kan jij prima in het Engels ontvangen en te woord staan. 

Wat houdt de functie in?

• Ontwikkelen van gedetailleerde implementatieplannen en tijdlijnen in samenwerking met klanten en interne teams. 
• Coördineren van de uitvoering van het Mentale Gezondheidsprogramma, inclusief training, workshops en bewustmakingscampagnes. 
• Monitoren van de voortgang van de implementatie en proactief inspelen op eventuele uitdagingen of obstakels. 
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en belanghebbenden, en fungeren als hun primaire aanspreekpunt. 
• Omgaan met een complex politiek speelveld bij klanten en effectief navigeren door verschillende niveaus van belanghebbenden. 
• Weerstand identificeren en omzetten in medewerking door middel van overtuigende communicatie en verandermanagementtechnieken. 
• Verzamelen en analyseren van feedback om de effectiviteit van het programma te evalueren en indien nodig aanpassingen voor te stellen. 
• Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten van de implementaties. 

Wat bieden wij?  

• De leukste collega’s  
• Vrijheid en verantwoordelijkheid  
• Een uitdagende werkomgeving met wisselende werkzaamheden  
• Competitief salaris  
• Loondienstverband van minimaal 24 uur per week  
• De mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken  
• Een open en veilige werksfeer  
• Een moderne werkplek inclusief laptop  

Interesse?  

Heb je direct al het gevoel dat we bij elkaar passen? Solliciteer dan direct!